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来源:互联网 编辑:佚名 时间:2018-01-17 05:43:52

老将辞职小将登场:长虹系公司集体上位70后高管

原标题:老将辞职小将登场:长虹系公司集体上位70后高管

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7月21日,四川长虹及长虹旗下美菱电器、华意压缩先后发布公告,分别任命李伟、杨军、吴定刚、杨秀彪四名70后为公司高管。此时,距离长虹副董事长兼总经理刘体斌提交辞职报告,才刚刚过去4天。

管理层年轻化服务企业改革智能化

事实上,这并不是近年来长虹系第一次任命年轻的公司高管。早在2014年长虹就曾经任命年仅30岁的陈科宇为应用规划部部长,而同等职位级别的其他部长们年龄普遍在35—-40岁之间。此次70后高管的同时上位,更是覆盖了长虹几乎全部重要的子公司。

陈科宇在他主导开发的CHiQ二代产品发布会上 图源:网络

这既是长虹董事长“拉开企业核心领导层年龄层次”思想的体现,更是长虹积极转型、开拓人工智能领域的必然要求。

互联网时代,人工智能已经成为大势所趋,用户群体年轻化明显。谁能抓住这群年轻的消费者,谁就能在市场上称王,任命年轻的公司高管将有利于更精准的直击消费者“痛点”,助力长虹快速、高效完成转型。

策略行之有效,奈何行业整体萎靡

根据长虹2016年的业绩情况来看,启用年轻人的策略是卓有成效的。自2013年开始,长虹系公司净利润持续下滑,2015年更是盈转亏呈现负数,好在2016年又重新转为盈利,盈利额甚至高于2013年。

2013年以来长虹集团净利润柱状图 数据来源:长虹集团历年财务报表

就长虹主营产品之一电视来看,2013年以来长虹电视营业收入持续下降。2015年CHIQ二代电视产品开发、营销全权交付陈科宇后,长虹当年的电视营销额出现了一个小增长。据悉,2016年上半年CHIQ电视的销量占比已经达到了长虹电视销量的30%左右,销售额更是高达40%!

2013年以来长虹集团电视业务营业收入变化折线图 数据来源:长虹集团历年财务报表

尽管如此,却仍旧不能改变长虹电视营业收入整体下滑的趋势:

受整个电视行业萎靡的影响,2015年长虹电视营业收入小幅增长后,2016年又再次下降。可见长虹要想逆势而行,仅仅专注智能化还远远不够!

只做技术还不够,互联网时代内容为王

根据长虹公布的2016年财务报表来看,电视仍然是长虹目前的主要营收来源之一,占比达到20.8%。而且长虹一直在进行电视相关的研发投入,短期内电视作为主营产品的产业结构不会发生改变。

长虹CHIO电视收发宣传图 图源:网络

但正如上文分析,仅仅升级智能化技术并不能挽救行业萎靡带来的营收下滑。传统的工具式、载体式电视已经不能满足消费群体的需要,智能化升级只是让工具更好用,但工具却很容易被替代!

互联网时代,内容提供正在且终将成为电视的最重要竞争力。如乐视TV提供覆盖最广的体育直播节目,康佳电视携手黄冈名师专注视频教育,海信电视则集合了中国11家主流视频网站的资源,笑傲群雄……长虹若想在电视行业长久发展下去,内容提供必须尽早提上议程!

■ 作者|熊思怡

■ 编辑|徐冰莹返回搜狐,查看更多

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